Workflows inrichten voor Talentmanagement

Binnen Talentmanagement heb je de keuze uit verschillende gesprekken. Deze gesprekken zijn standaard meegeleverd. Ieder gesprek kent haar eigen workflow en dossieritem.

Dossieritem

Toelichting

Workflow

Actie

Nulmeting

Voor nieuwe medewerkers of bij functiewijzigingen. Startpunt voor het ontwikkeltraject.

Nulmeting traject (Profit)

Maak een kopie van de Profit-workflow en koppel deze aan het bestaande profiel Aanmaken nulmeting.

Doelstellingsgesprek

Aan het begin van het jaar of traject. De medewerker en leidinggevende formuleren samen de groeidoelen.

Doelstellingsgesprek traject (Profit)

Maak een kopie van de Profit-workflow en koppel deze aan het bestaande profiel Aanmaken doelstellingsgesprek.

Voortgangsgesprek

Tussentijds evaluatiemoment om bij te sturen en successen te vieren.

Voortgangsgepsrek traject (Profit)

Maak een kopie van de Profit-workflow en koppel deze aan het bestaande profiel Aanmaken voortgangsgesprek.

Beoordelingsgesprek

Formele evaluatie van functioneren.

Zonder feedbackronde:

- Beoordelingsgesprek traject (Profit)

- Beoordelingstraject incl. ondertekening (Profit)

 

Met feedbackronde:

- Beoordelingstraject met feedbackronde (Profit)

Zonder feedbackronde:

Kies één van de twee workflows. Maak een kopie van de Profit-workflow en koppel deze aan het bestaande profiel Aanmaken beoordelingsgesprek.

 

Met feedbackronde: Geen actie. De workflow is al gekoppeld aan het profiel Aanmaken beoordelingsgesprek met feedback.

Feedbackronde

Workflow om feedbackgevers te selecteren voorafgaand aan een beoordeling.

Feedbackronde (Profit)

Geen actie. De workflow is al gekoppeld aan het profiel Aanmaken feedbackronde.

Feedbackverzoek

Verzoek aan één of meerdere personen om gerichte feedback te geven.

Feedbackverzoek (Profit)

Feedbackverzoek incl. weigeren (Profit)

Kies één van de twee workflows. Feedbackverzoek (Profit): Geen actie. De workflow is al gekoppeld aan het profiel Aanmaken feedbackverzoek.

 

Feedbackverzoek incl. weigeren (Profit): Maak een kopie van de Profit-workflow en koppel deze aan het bestaande profiel Aanmaken feedbackverzoek.

Meegeleverde Profit workflows inrichten:

  1. Ga naar: CRM / Dossier / Inrichting / Type dossieritem.
  2. Open de eigenschappen van het Type dossieritem.
  3. Ga naar het tabblad: Workflows.
  4. Klik op: Nieuw.
  5. Vul de omschrijving.
  6. Vink Gebaseerd op een bestaande workflow aan en selecteer de juiste workflow.
  7. Klik op: Voltooien.

Workflow koppelen aan profiel:

  1. Ga naar: Algemeen / In & OutSite / Profiel.
  2. Open de eigenschappen van het profiel.
  3. Selecteer de nieuwe workflow onder Workflow.
  4. Klik op: Opslaan en sluiten.

Direct naar

  1. Talentmanagement inrichten
  2. HR3P en 9-GRID
  3. Rollen
  4. Competenties inrichten
  5. Competentieprofiel inrichten
  6. Ontwikkelcyclus toevoegen
  7. Gespreksmomenten
  8. Feedbackronde
  9. Ontwikkeltraject stamkaart
  10. Workflows koppelen aan profielen