Competentieprofiel inrichten - Talentmanagement

Een competentieprofiel bestaat uit een set van competenties. Je kunt een competentieprofiel koppelen aan een rol, waarmee de competenties van het gekoppelde profiel automatisch van toepassing zijn op deze rol. Door het gebruik van competentieprofielen verminder je het handmatig beheer van competenties per rol.

Naast het gebruik van competentieprofielen, kun je ook specifieke competenties toevoegen aan individuele rollen als aanvulling op de competenties van het competentieprofiel.

Voorbeeld competentieprofiel

Je kunt competentieprofielen ook importeren via: HRM / Beheer / Import HRM / Competentieprofiel. Daarnaast is het ook mogelijk om competentieprofielen aan competenties te koppelen via: HRM / Beheer / Import HRM / Competentieprofiel/Competentie en je kunt een competentieprofiel aan een rol importeren via: HRM / Beheer / Import HRM / Competentieprofiel/rol.

Competentieprofiel aanmaken:

1. Ga naar: HRM / Talentmanagement / Inrichting / Competentieprofiel.
2. Klik op: Nieuw.
3. Vul de naam van het profiel in. Geef eventueel een omschrijving op.
4. Klik op: Voltooien.

Competenties aan profiel toevoegen:

1. Open de eigenschappen van het competentieprofiel.
2. Ga naar het tabblad: Competenties.
3. Klik op: Nieuw.
4. Selecteer de competentie(s).
5. Klik op: Voltooien.

Competentieprofiel aan rol toevoegen:

1. Open de eigenschappen van het competentieprofiel.
2. Ga naar het tabblad: Rol.
3. Klik op: Nieuw.
4. Selecteer de rol(len) waarvoor dit competentieprofiel geldt.
5. Klik op: Voltooien.
6. Klik op: Opslaan en sluiten.

Het zojuist aangemaakte competentieprofiel is nu zichtbaar in de betreffende rol via: HRM / Talentmanagement / Rol. Het is ook mogelijk om vanuit de eigenschappen van de rol het competentieprofiel te koppelen.