Vrije inrichting - Werving en selectie
Met vrije inrichting kun je jouw werving en selectie proces aanvullen en beheren, zodat deze naadloos aansluit bij jouw bedrijfsprocessen.
Inhoud |
Vrije velden van sollicitant naar medewerker
Vrije velden die je nodig hebt voor de sollicitatie neem je op in alle betrokken tabellen als je wilt dat de inhoud daar overgenomen wordt. Daarbij is het belangrijk dat Profit de vrije velden vanuit de sollicitatiegegevens alleen overneemt naar de sollicitants- en persoons-/medewerkergegevens als ze precies overeenkomen qua naam en instelling.
Voorbeeld:
Je wilt het veld Nummer rijbewijs opnemen in het online sollicitatieformulier in OutSite, dan voeg je dit niet alleen toe in het bestand Aanmaken sollicitatie, maar ook in het bestand Medewerker. Op deze manier wordt de waarde overgenomen in de medewerkergegevens na het indienst nemen van de sollicitant.
De naam en de instelling van het vrije veld in de sollicitatiegegevens moet precies overeenkomen met die van het vrije veld in de genoemde bestanden.
Vrije velden toevoegen in alle betrokken tabellen:
- Ga naar: Algemeen / Beheer / Management tool.
- Open de functiegroep Werving en selectie.
- Open het bestand Sollicitant.
- Klik op: Nieuw (onder Velden)
- Voeg het vrije veld toe.
- Voeg het vrije veld toe op het tabblad Sollicitant (InSite) als je het veld wilt tonen op de sollicitant stamkaart.
- Voeg het vrije veld toe op het tabblad Aanvullen gegevens sollicitant als je het veld wilt laten invullen bij aanvullende gegevens.
- Open het bestand Sollicitant mutatie.
- Ga naar het tabblad: Tabbladen.
- Klik op: Nieuw.
Dit is beschikbaar vanaf Profit 6.
- Voeg een tabblad toe en plaatst het vrije veld hierop zodat het veld getoond wordt binnen Onboarden.
- Open de functiegroep Medewerker.
- Voeg het veld daar ook toe met dezelfde instellingen.
Let op:
De instellingen moeten precies hetzelfde zijn. Dit geldt voor de Label, Veldtype, Veldlengte enz.
- Ga naar het tabblad Tabbladen: sollicitant.
- Maak hier een nieuw tabblad aan en plaats het veld op dit tabblad.
De Autorisatie tool wordt geopend.
- Autoriseer de tabbladen zoals je gewend bent.
- Sluit de Autorisatie tool en Management tool af.
- Ga naar: Algemeen / In & OutSite / Inrichting / Functionaliteit.
- Open de eigenschappen van de functionaliteit Onboarden.
- Ga naar het tabblad: Pagina-onderdelen.
- Autoriseer het pagina-onderdeel.
- Klik op: Opslaan en sluiten.
- Autoriseer het pagina-onderdeel ook in de OutSite functionaliteit Sollicitaties raadplegen en in de InSite functionaliteit Sollicitaties beheren.
Zie ook:
Vrije inrichting op stamkaart sollicitant
Je kunt vrije velden en tabbladen toevoegen aan de stamkaart in InSite.
Vrije tabbladen koppelen aan functionaliteit:
- Ga naar: Algemeen / Beheer / Management tool.
- Open Werving en selectie.
- Klik op Ja bij de melding..
- Selecteer het bestand Sollicitant.
- Voeg vrije velden toe.
- Ga naar het tabblad: Tabbladen: Aanvullende gegevens sollicitant.
- Klik op: Nieuw.
- Vul de omschrijving in.
- Selecteer de velden.
- Klik op: Voltooien.
- Sluit de Management tool.
- Klik op Ja bij de melding.
Functionaliteit autoriseren:
- Ga naar: Algemeen / In & OutSite / Inrichting / Functionaliteit.
- Open de eigenschappen van de functionaliteit Sollicitaties raadplegen van het type InSite portal.
- Ga naar het tabblad: Pagina-onderdelen.
- Ga naar: Sollicitant / Sollicitant stamkaart / Pagina onderdelen.
- Selecteer het vrije tabblad.
- Vink Alleen bekijken of Onderhouden aan.
- Klik op: Opslaan en sluiten.
- Herhaal de stappen 3 t/m 7 voor de functionaliteit Sollicitaties beheren.
- Na het opnieuw inloggen op InSite zijn de nieuwe velden en tabbladen zichtbaar op de stamkaart van de sollicitant.
Afwijzingsredenen en Workflowstatussen aanvullen
Vul vrije tabellen aan met de statussen die in workflows gebruikt kunnen worden.
Met Profit worden diverse vrije tabellen meegeleverd. Deze tabellen zijn al (gedeeltelijk) gevuld, maar je kunt zelf extra waarden aan deze tabellen toevoegen.
Voor dit onderdeel onderhoud je de volgende vrije tabel(len):
- Reden afwijzing
- Status sollicitatie beoordelen