Kandidaten beheren (Flex)

Je biedt een kandidaat een plaatsingscontract op een klantovereenkomst aan.

Een kandidaat is in Profit een medewerker met een plaatsing. Normaal zal een kandidaat zich via de portal aanmelden met zijn/haar gegevens.

Je kunt de gegevens van de kandidaat aanvullen, maar ook de kandidaat zelf kan dit (als je dit hebt ingericht).

Van belang bij het beheren van je kandidaten is o.a. in welke fase deze zich bevinden. Als de workflow voor het al of niet doorzetten naar een volgende fase is ingericht krijgt de verantwoordelijke persoon automatisch taken toebedeeld om hier actie op te ondernemen. Hier kun je e.e.a. voor inrichten.

Inhoud

Flx_Uitzendbranche - Proces - Instroom

Bij het Indienstnemen van een Flex-medewerker vul je specifieke velden afhankelijk van de fase. Zoals de fase bij indiensttreding en arbeidsverleden. Dit verloopt verder volgens de onboarden-workflow. Voor het uitvragen van aanvullende gegevens kun je in Profit draaiboeken gebruiken.

In een Plaatsing bepaal je bij welke klant en in welke functie de flex medewerker gaat werken.

Bij het toevoegen en wijzigen van een plaatsing laat je Profit een plaatsings- en/of opdrachtbevestiging genereren.