Pensioenaanlevering StiPP

Het is mogelijk om in Profit de pensioengegevens aan te leveren aan StiPP. StiPP staat voor Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten. Bij dit pensioenfonds zijn pensioenregelingen ondergebracht voor medewerkers die als flexmedewerker werken in de branche voor personeelsdiensten. Dit zijn medewerkers die werken via een uitzend- of detacheringsbureau.

Dit moet je eerst, als je de Flex-activering aan hebt staan en geautomatiseerd wilt aanleveren, inrichten.

Als je de Flex-activering niet aan hebt staan, kun je niet geautomatiseerd aanleveren. Volg dan ons advies.

Pensioentelling 18- (en 21-)jarigen

Vanaf 1 januari 2026 komt een Flex-medewerker die gedurende het jaar 18 wordt, vanaf de begindatum van de verloningsperiode waarin dat gebeurt, in de Pensioenregeling van StiPP.

Dit betekent dus:

• Weekverloning: De eerste dag van de week waarin je 18 wordt.
• 4-wekenverloning: De eerste dag van de 4-wekelijkse periode waarin je 18 wordt.
• Maandverloning: De eerste dag van de maand waarin je 18 wordt.

Verouderd:

• Regeling vanaf 1 januari 2024 tot 1 januari 2026:

  Medewerkers die op of na 1 januari 2024 18 jaar worden, gaan vanaf de week dat zij jarig zijn pensioenweken opbouwen in de basisregeling. Met andere woorden: Iedereen van 18 jaar en ouder start direct in de basisregeling.

Aanleveringstijdvakken

In Profit zijn twee aanleveringstijdvakken mogelijk: 4-weken en maand.

Ook bij verloning per week, gebruik je als aanleveringstijdvak 4-weken. De 13e periode levert Profit gewoon mee in het bestand.

Of je de keuze hebt tussen maand en 4-weken hangt samen met de verloningstijdvakken voor je salarisverwerkingsplannen die bij de werkgever beschikbaar zijn.

Bij oudere aangiftejaren (vóór 2026) blijf je in de wizard alleen 'maand' zien. (Profit 7)

Pensioenaanlevering StiPP genereren (met Flex-activering)

Je genereert in Profit een PDO-bestand. Dit bestand lever je aan bij StiPP. Dit kan alleen geautomatiseerd als je de Flex-activering aan hebt staan.

Raadpleeg hier wat je kunt doen zonder Flex-activering.

Bestand genereren:

1. Ga naar: HRM / Payroll / Digitale berichten / Pensioenaanlevering StiPP.
2. Klik op: Nieuw.
3. Selecteer de leverancier.
4. Selecteer bij Aangiftetijdvak de juiste periode, namelijk maand of 4-weken. (Profit 7)

   Heb je 'week' als verloningstijdvak voor je salarisverwerkingsplannen bij de werkgever, dan selecteer je ook 4-weken.

   Let op:

   Als de werkgever twee verloningstijdvakken heeft, moet je voor elk een aangiftebestand genereren.

5. Vink de periode aan waarvoor je een bestand wilt maken.

   Je kan een nieuwe periode, een correctieperiode op een bestaande periode, of een correctieperiode op periode 12 van een afgesloten boekjaar maken.

   Correcties over voorgaande jaren lever je via de optie Correctieperiode maken in afgesloten jaar aan in een apart bestand.

6. Klik op: Volgende.
7. Selecteer de perioderegel van de inzender.

   Afhankelijk van de geselecteerde optie in het eerste scherm zie je de correcte periode.

8. Klik op: Voltooien.

   Een nieuwe perioderegel is zichtbaar in de weergave.

9. Selecteer de nieuwe perioderegel.
10. Klik op de actie: Controleren.

    Het controleren wordt uitgevoerd in de wachtrij.

    Na het controleren van de perioderegel, kun je de gegevens van de aanlevering controleren.

11. Dubbelklik op de perioderegel.
    • In de weergave Berekende loongegevens controleer je de berekende loongegevens van de betreffende aanlevering.
    • In de weergave StiPP-bestandsregels zie je de gegevens die worden aangeleverd aan StiPP.
12. Sluit de weergave.
13. Klik op de actie: Bestand genereren.
14. Vul de locatie in waar je het bestand wilt opslaan.
15. Klik op: Voltooien.

    Het gegenereerde bestand lever je aan bij StiPP.