Medewerker opleiding (Profit)

Met deze muterende workflow ben je als manager en medewerker in staat om de opleidingen voor je medewerker in te voeren.

Schema van de workflow

Op basis van onze ervaring adviseren wij onderstaand workflowschema.

Inrichting

Er worden drie statussen gebruikt: In behandeling, Goedgekeurd en Afgekeurd. Er worden geen kenmerken gebruikt. Zodra de workflow is gestart krijgt deze de status Personeelsadministratie.

Condities

Er worden geen taken conditioneel afgehandeld.

Speciale acties

Er zijn drie speciale acties: Aangepast opnieuw insturen, Registreren opleiding en Niet akkoord terug naar instuurder. Door deze acties worden de gegevens wel of niet verwerkt in Profit.

Waarom welke stappen?

De workflow komt langs de leidinggevende om de registratie te controleren. Als dit akkoord is , krijgt de medewerker een bevestiging.

Wordt de workflow gestart vanuit een signaal?

Geen.