Wat is het verschil tussen een hoofdleidinggevende en een gewone leidinggevende?
Als een organisatorische eenheid meerdere leidinggevenden heeft, wordt er één hoofdleidinggevende bepaald. Als je hebt ingesteld dat leidinggevenden automatisch worden bepaald, wordt er automatisch een hoofdleidinggevende aangewezen. Deze medewerker wordt in weergaven getoond in het veld Leidinggevende. Ook kun je de hoofdleidinggevende als bestemming in signalen gebruiken. Hoe je dat doet, lees je in het artikel 
Signalen aan een hoofdleidinggevende inrichten.
Profit kan een signaal genereren voor de hoofdleidinggevende van de afdeling (organisatorische eenheid) waarbij een medewerker hoort. Een organisatorische eenheid kan meerdere leidinggevenden hebben, maar slechts één hoofdleidinggevende.
Als een organisatorische eenheid geen hoofdleidinggevende heeft, zal Profit een hoofdleidinggevende zoeken op een hoger niveau.
Als je in het organigram een andere hoofdleidinggevende toewijst, zal Profit deze wijziging pas doorvoeren ten aanzien van signalen na het bijwerken van actuele gegevens.
Signalen aan een groep ontvangers inrichten:
- Ga naar: Algemeen / Beheer / Signaal / Definitie.
- Open het signaal dat je wilt koppelen aan de hoofdleidinggevende.
- Bewerk de gegevensverzameling.
- Voeg de code van de leidinggevende toe aan de gegevensverzameling.
- Ga naar het tabblad: Bestemming.
- Klik op: Nieuw.
- Selecteer Veld uit gegevensverzameling in Soort bestemming.
- Selecteer het toegevoegde veld in Veld in het kader Signaalbestemming.
- Klik op: Voltooien.
Voor workflows geldt: als je als bestemming de leidinggevende uit de categorie Organigram kiest, gaat een taak altijd naar alle leidinggevenden van een medewerker. Hierbij wordt dus niet gekeken naar wie de hoofdleidinggevende is. Kies je de leidinggevende uit een andere categorie, bijvoorbeeld Inkoop, dan wordt gekeken naar de hoofdleidinggevende.
