Cao statuspagina Sociaal Werk
Welkom op de statuspagina van de Sociaal Werk cao. Op deze pagina zie je de huidige status en eventuele historie.
Huidige status
|
Informatie |
Historie
Datum |
Status |
Toelichting |
29-01-2025 |
Informatie |
Per 01-04-2025 zal de ouderschapsverlof regeling in de cao-tekst wijzigen. We zijn nu de impact en eventueel noodzakelijke aanpassingen aan het beoordelen. |
10-12-2023 |
Informatie |
De sector heeft laten weten dat het bovenwettelijk verlof per 2024 niet meer standaard in het percentage IKB wordt opgenomen. Omdat het een onderdeel van het IKB 'in tijd' vormt, zal het verlofrecht van de medewerker in de arbeidsvoorwaarde moeten worden aangepast. Dit verlofrecht wordt niet onderhouden door AFAS, je zult dit zelf moeten aanpassen. |
03-07-2023 |
Informatie |
Er is een principeakkoord, de schalen zijn bekend. Er kan gestemd worden tot en met 7 juli. We bereiden de update alvast voor om als de achterbannen akkoord gaan zo snel mogelijk een update te kunnen uitleveren. |
29-06-2023 |
Informatie |
Er is een principeakkoord, er kan gestemd worden tot en met 7 juli. We hebben navraag gedaan bij de brancheorganisatie of zij verwachten dat de loonsverhoging van juli mee gaat in juli of met terugwerkende kracht in augustus wordt verwerkt. We hebben hen erop gewezen dat als ze willen dat deze mee gaat in juli de schalen vrijwel direct na het akkoord bekend moeten zijn om salarisadministrateurs kans te geven de verhoogde salarissen te controleren. |
03-07-2022 |
Up-to-date |
Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd. |
03-07-2022 |
Up-to-date |
Update 20220203 is uitgeleverd. Lees de releasenotes voor meer informatie. |
01-07-2022 |
Informatie |
We zijn bezig met het testen van de update en verwachten de update in plaats van eind week 26 eind week 27 uit te leveren. |
22-05-2022 |
Informatie |
De verhoging van de opbouwtermijn van het loopbaanbudget van 36 maanden naar 60 maanden stond ten onrechte op 01-01-2022, dit wordt aangepast naar 01-05-2022. Daarnaast worden de in- en doorstroombanen aangepast nav het nieuwe minimumloon per 01-07-2022. We verwachte de update hiervoor eind week 26 uit te leveren. |
10-05-2022 |
Up-to-date |
Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd. |
03-05-2022 |
Informatie |
De caotekst is beschikbaar op de website van Sociaal Werk Nederland. Zoals verwacht komt er een aparte loonschaal voor de middeninkomens. We verwachten deze uit te leveren met de minimumloonupdate, die vanaf het weekend van 7/8 mei wordt uitgeleverd, uiterlijk 14/15 mei verwachten we alle Profit Cao's bijgewerkt te hebben. Let op! De medewerkers die recht hebben op de nieuwe loonschalen moeten opnieuw worden ingeschaald. Je kan alvast een overzicht maken welke medewerkers dit zijn. Als het om veel medewerkers gaat kan je dit doen via een export en import (tip; let ook op toekomstige regels). Heb je hier hulp bij nodig schakel dan servicemanagement in. |
19-04-2022 |
Informatie |
Vanuit de brancheorganisatie hebben we begrepen dat rond 1 mei de cao-teksten over de arbeidsmarkttoeslag beschikbaar komen. Als dit het geval is verwachten wij hiervoor looninrichting uit te leveren voor de verloning van mei. Naar aanleiding van de voorlichtingsbijeenkomst verwachten we dat de arbeidsmarkttoeslag leidt tot het toevoegen van een aparte loonschaal inclusief arbeidsmarkttoeslag per 01-01-2022 voor de medewerkers die hier recht op hebben. |
11-04-2022 |
Let op! |
Door de brancheorganisatie is bekend gemaakt dat de structurele middelen voor de middeninkomens voor het sociaal werk zullen worden gebruikt voor een arbeidsmarkttoeslag van 1,13% voor schaal 4 t/m 9. Op 19 april organiseert Sociaal Werk Nederland een voorlichtingsbijeenkomst over dit thema. Wij hebben over de arbeidsmarkttoeslag vragen gesteld aan de brancheorganisatie en verwachten hier looninrichting voor uit te leveren voor de verloning van mei. |
09-12-2021 |
Up-to-date |
Deze Profit CAO is update. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd. |
03-12-2021 |
Informatie |
Er zijn vragen gesteld over de inhoud van de grondslag t.b.v. aanvulling ziekengeld in combinatie met vangnetverzuim en gedeeltelijk hersteld. Wij onderzoeken dit issue en bekijken of hiervoor een aanpassing benodigd is. |
|
|
|
Uitleg statussen
Hieronder zie je de uitleg van de verschillende statussen die de cao kan hebben.
Symbool |
Uitleg |
|
Up-to-date: De cao is up-to-date |
|
Let op: Er is belangrijke informatie. |
|
Informatie: Wij hebben informatie ontvangen. |
|
Geen akkoord: Er is geen akkoord voor de cao. |
