Nieuwe cao (Kinderopvang (MO))
LoonschalenDe volgende loonschalen zijn aangepast per 01-07-2025, 01-01-2026 en 01-09-2026:
De volgende loonschalen zijn aangepast per 01-07-2025 en 01-09-2026:
Door de loonsverhogingen is ook het maximum uurloon ORT aangepast per 01-07-2025 en 01-09-2025 in looncomponent 135.071.401 ‘ORT 20%’.
Ook het minimum jaarbedrag voor vakantietoeslag is gewijzigd als gevolg van de loonsverhoging. Dit is aangepast per 01-07-2025 en 01-09-2026 in looncomponent 100.002.014 ‘Vakantietoeslag‘.
StagevergoedingLooncomponent 135.073.010 ‘Stagevergoeding‘ is aangepast per 01-09-2025 en 01-09-2026.
Eindejaarsuitkering
Het percentage eindejaarsuitkering is aangepast van 4% naar 5,5% in looncomponent 100.002.024 'Eindejaarsuitkering'. Deze aanpassing is doorgevoerd per 1-5-2025. Daarnaast is het percentage per 1-1-2026 aangepast van 5,5% naar 8%. Het voordeel van deze aanpassing is dat er geen onterechte herrekening plaatsvindt bij medewerkers die vóór 1 mei uit dienst zijn gegaan. Die medewerkers hebben namelijk geen recht op deze verhoging. Bij medewerkers die op 1 mei nog in dienst zijn vindt automatisch een herwaardering plaats van de reservering:
Stel dat er t/m april over 4 x 3.000 euro salaris 480 euro eindejaarsuitkering is gereserveerd. Profit zal dan in mei 345 euro eindejaarsuitkering reserveren: 5,5% over 3000 euro (165 euro), en nog 1,5% herwaardering over 12.000 euro (180 euro). Dat zorgt voor een cumulatieve reservering van 345 euro in mei.
Let op: net als vorig betekent dit wel dat een aanpassing noodzakelijk is voor medewerkers met meerdere dienstverbanden, die nog in dienst zijn na 1 mei, maar waarbij dienstverbanden eerder zijn afgesloten. Bij deze dienstverbanden moet het percentage op 5,5% worden gezet. Dit kun je doen via een import. Via de gegevensverzameling kun je eenvoudig filteren op de einddatum van het dienstverband (tussen 1-1-2025 en 30-4-2025 en de einddatum arbeidsverhouding (leeg of na 30-4-2025). Exporteer die regels naar Excel, en importeer deze op het parameternummer dat je vindt op de parameter ‘Percentage’ van looncomponent 100.002.024 ‘Eindejaarsuitkering‘.
Let op: voor het pensioen geldt dat in het hele jaar 2025 gerekend moet worden met het percentage dat gold op 31-12-2024 (dus 4%).